Dienstwagen

Warum ein Dienstwagen? - Es lohnt sich, einen Dienstwagen zu fahren. Sogar wenn Sie ihn von Ihrem Gehalt selbst finanzieren.

Der Dienstwagen ist eine attraktive und zeitgemäße Alternative zur klassischen Gehaltserhöhung, bei der das Netto meist nicht hält, was das Brutto verspricht. Aber nicht nur unter finanziellen und steuerlichen Aspekten bietet er viele Vorteile für alle Beteiligten.

Außerdem möchten wir Ihnen für Ihr nächstes Gehaltsgespräch einige Tipps geben. Denn bevor Sie hinter dem Steuer Ihres neuen Dienstwagens Platz nehmen können, muss in der Regel hart verhandelt werden. Um so besser, wenn Sie hierauf gut vorbereitet sind.

Vorteile für Arbeitnehmer

Natürlich ist es einfach ein tolles und vor allem sehr entspanntes Gefühl, einen Dienstwagen zu fahren. Aber es soll Menschen geben, denen ein Gefühl als Argument nicht ausreicht, auch wenn es noch so angenehm ist. Wie gut, dass es Fakten gibt, die auch eher sachliche Zeitgenossen beeindrucken:

  • Sie fahren ein neues und attraktives Auto.
  • Sie verfügen immer über ein Auto mit den aktuellsten Sicherheitsstandards.
  • Sie haben Planungssicherheit.
  • Sie sparen Mehrwertsteuer und häufig auch Sozialabgaben.
  • Sie können die Versteuerung des geldwerten Vorteils auf Ihre Fahrzeugnutzung abstimmen.
  • Eine Anzahlung entfällt, wodurch Sie Ihr Erspartes schonen und es zinsbringend anlegen können.
  • Unvorhergesehene Kosten wie z.B. Unfallschäden, Reparaturen etc. belasten nicht Ihr Budget.
  • Sie profitieren von den günstigen Einkaufs- und Dienstleistungsvereinbarungen Ihres Arbeitgebers.
  • Sie haben kein Restwertrisiko beim Verkauf des Fahrzeuges.
  • Sie freuen sich über günstige Versicherungsprämien, oder die Versicherung ist sogar schon im Paket enthalten.
  • Auch die Kraftstoffkosten können in einem Dienstwagenpaket enthalten sein.

Vorteile für Arbeitgeber

Fast jeder möchte einen DienstwagenSo nannten in einer Befragung der Unternehmensberatung Heidrick & Struggles von 489 befragten Führungskräften mehr als die Hälfte einen Dienstwagen als wichtigste Zusatzleistung, rund 87 Prozent zählten ihn sogar zu den drei wichtigsten. In einer Umfrage der Internetpersonalberatung Futurestep setzten stolze 76 Prozent der Befragten den Dienstwagen auf Platz eins ihrer Wunschliste. Aber nicht nur wegen der Mitarbeitermotivation setzen viele Unternehmen auf das rollende Extra anstatt auf simple Gehaltserhöhungen. Denn ein Dienstwagen hat auch für Arbeitgeber eine Menge Vorteile. Hier eine Auswahl:

  • Ein Audi als Dienstwagen erhöht langfristig die Motivation des Arbeitnehmers.
  • Er erhöht darüber hinaus die Attraktivität des Arbeitgebers für gut ausgebildete Fachkräfte über einen längeren Zeitraum hinweg. 3. Auch bei anderen Zielgruppen wird das Prestige des Arbeitgebers gestärkt.
  • Ausfallzeiten durch Defekte eines ggf. betagten Privatfahrzeugs werden vermieden.
  • Die Sicherheit des Arbeitnehmers wird erhöht.
  • Eine Gehaltsumwandlung kann darüber hinaus die Lohnnebenkosten des Arbeitgebers reduzieren.
  • Audi bietet Unternehmen attraktive Leasing- und Finanzierungskonditionen.
  • Die Wertbeständigkeit eines Audi erleichtert die Leasing-Kalkulation.
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